3月22日，咸安区政协六届一次常委会议召开。会议重点安排政协系统党的建设“两个全覆盖”工作和“协商在一线”工作。会议下发了《关于调整区政协委员功能型党小组成员的通知》《中共咸安区政协六届委员会党组成员联系政协常委、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众的通知》文件，完善了党的建设“两个全覆盖”组织体系，畅通了凝聚共识的渠道。会议要求，坚持党建引领，精心打造“协商在一线”平台，充分发挥平台作为基层政协委员履职主阵地作用，促进党建与调研、视察、提案等经常性工作融合发展。

会议审议通过了《政协咸宁市咸安区委员会2022年工作要点及协商计划》（审议稿），讨论通过了《咸安区政协2022年度“协商在一线”工作计划》（讨论稿）。本届政协履新之初，就开展协商议题征集工作，要求专委会和委员活动小组开展两个层次的选题调研。工作中，根据选题的层级特点，坚持“协商于民、协商为民”原则，既要紧盯基层“小切口”议题，更要注重社会 “关联广”难题,做好政协协商与基层协商议题衔接贯通，经过“三上三下”充分沟通，区政协年度协商“双计划”确定区级议题10个，基层议题60个。为确保协商计划落地，会议围绕平台优化、人员调整、示范推动、机制保障等事项开展协商，明确了今年三类协商平台32个、示范点3个、省市区三级委员331名，数量均有所增加，同步出台学习培训、示范观摩、巡回指导等方面措施，促进咸安区“协商在一线”工作品牌建设见成效。下一步，区政协将严格按照会议要求，精心组织落实，促进议题精准落地，常委们对今年工作充满期待。

此外，会议传达学习习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神和全国“两会”精神，学习了中共中央办公厅印发《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》的通知；协商决定了区政协委、室主任职务任命；协商通过了《政协咸宁市咸安区委员会2022年工作要点》；协商通过了《政协咸安区第六届委员会委员履职管理办法（试行）》《政协咸安区第六届委员会履职评议实施办法》等。